Política444 blog

Se está diciendo en diferentes medios que desde 2014 las ganancias de las empresas ha subido 16 veces más que los salarios. Esta noticia se puede leer en medios sindicalistas y en infolibre y  algún tertuliano televisivo de izquierdas repite de vez en cuando muy indignado. Pues bien, es una falacia. El dato que se puede leer en el enlace que pongo arriba es el siguiente: La remuneración por asalariado creció sólo un 0,4% en promedio entre 2014 y 2017,  mientras que  los beneficios empresariales , medidos como ahorro bruto de explotación,  mejoraron un 6,4% . Es decir, durante la recuperación, los beneficios de las empresas han crecido 16 veces más que los salarios. Es decir, que están comparando el aumento del salario medio con el aumento del total de beneficios empresariales. Es una comparación sin sentido.

Juan Ramón Rallo, director del Instituto Juan de Mariana, nos habla sobre la desigualdad y la pobreza ¿Ha aumentado la desigualdad en el mundo en los últimos años? Min 3:13: NO, según Piketty el porcentaje del PIB mundial en manos del 1% más rico descendió del 22% en el año 2007 al 20,6% en el año 2016. Su nivel más bajo desde 1997.... La desigualdad de la renta se ha reducido. ¿Pero los ricos son cada vez más ricos?

¿Hay muchos empleados públicos en España? ¿O hay pocos comparados con otros países más avanzados? Juan Ramón Rallo nos ilustra sobre la falacia del número de funcionarios en España en su vídeo y abajo transcribo su charla.

Se suele decir que España se formó  como país cuando los Reyes Católicos, Isabel de Castilla y Fernando de Aragón se casaron y así unieron sus reinos en uno solo. Otros dicen que esto no es exacto y que cada uno de los dos reyes seguía siendo rey de su reino o reinos hasta su muerte, de modo que habría que esperar a la muerte de Fernando en 1516 para poder hablar de un único reino bajo una misma corona, la de Carlos I de España que además heredó años después de su abuelo Maximiliano el título de Emperador del Sacro Imperio Romano, que estaba formado por la actual Alemania, Austria y norte de Italia entre otros territorios.

Continuando con la serie de falacias económicas analizamos aquí que ha pasado con los salarios en los últimos diez años en España. Existe la idea muy extendida de que los salarios están muy bajos y se ha perdido poder adquisitivo, pero ¿Es cierto? El periódico El País acaba de publicar un artículo sobre el tema en el que podemos ver  como han subido los salarios y los precios desde 2007, en el pico de la burbuja inmobiliaria, hasta 2017. Podemos observar que los precios (inflación acumulada) han subido en estos 10 años de crisis y recuperación incompleta un 14,2 % mientras los salarios de los empleados de base (en amarillo) han subido de media un 16,4 %.

En estos días aciagos y de incertidumbre política se alzan muchas voces pidiendo unos la independencia de Cataluña, otros la aplicación de la Constitución y otros el cambio de esta. Veamos algunas respuestas. ¿Puede el gobierno permitir o aceptar la independencia de Cataluña?

El sistema de pensiones de Chile es un tema de referencia cuando se habla de cambiar los sistemas de pensiones en Europa. Es un sistema de capitalización y no de reparto. En España el sistema que tenemos es de solidaridad intergeneracional, o de reparto, en el que las pensiones de los jubilados se pagan a partir de las cotizaciones de los trabajadores en activo. En Chile se cambió a un sistema de capitalización privada, similar los planes de pensiones privados de España, en los años 80. El resultado es que las personas que se están jubilando en Chile reciben unas pensiones de jubilación muy bajas, de media alrededor del 30% de los últimos salarios. ¿Cómo ha fallado de un modo tan estrepitoso este sistema?